Le Digital Mindset

La révolution numérique est là, changeant la façon dont le travail est effectué, la façon dont les industries sont structurées et la façon dont les personnes de tous horizons travaillent, se comportent et interagissent les unes avec les autres. Pour prospérer dans un monde piloté par les données et alimenté par des algorithmes, nous devons apprendre à voir, penser et agir de nouvelles manières. Nous devons développer une mentalité numérique.

Mais qu'est ce que ça veut dire? Certains craignent que cela signifie que nous devons tous devenir des technologues maîtrisant les subtilités du codage, des algorithmes, de l’IA, de l’apprentissage automatique, de la robotique et de qui sait quelle sera la prochaine étape.

Ce n'est pas le cas. Vous pouvez développer un état d’esprit numérique, et ce livre vous montre comment. Il présente trois approches : collaboration, calcul et changement, ainsi que les perspectives et actions au sein de chaque approche qui vous permettront de développer les compétences numériques dont vous avez besoin. Avec un état d'esprit numérique, vous poserez les bonnes questions, prendrez des décisions intelligentes et apprécierez les nouvelles possibilités d'un avenir numérique. Les dirigeants qui adoptent ces approches seront en mesure de développer les talents de leur organisation et de préparer leur entreprise à une transformation numérique réussie et continue.

Les chercheurs et professeurs primés Paul Leonardi et Tsedal Neeley vous montreront comment procéder et vous dévoileront un secret surprenant et bienvenu : développer un état d'esprit numérique n'est pas aussi difficile qu'on le pense. La plupart des gens peuvent acquérir des connaissances numériques s'ils suivent la « règle des 30 % », le seuil minimum qui nous donne suffisamment de connaissances numériques pour comprendre et tirer parti des fils numériques tissés dans le tissu de notre monde.